Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Северо-западный межрайонный ЦЗН

ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения

Состояние рынка труда на 01.04.2019г.

В январе-марте 2019 года численность обратившихся в поиске работы граждан в центр занятости населения составила 895 человек. Признано безработными 512 человек. Количество трудоустроенных – 396 человек. В сравнении с январем-мартом 2018 года численность граждан, обратившихся в поиске работы, уменьшилась на 17%; число граждан, признанных безработными увеличилось на 26%; численность трудоустроенных граждан уменьшилась на 49%. Количество высвобожденных работников с предприятий, обратившихся в январе-марте 2019 года составило 140 человек.

О ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя поступили сведения о высвобождении в 2019 году от 20 работодателей  в отношении 377 работников.

По сведениям работодателей к еженедельному мониторингу на 25.03.2019 г.:

- в АО «Искож» с 18.03.19г. по 22.03.19г. 85 человек работали по 39,5 часов в неделю в связи со снижением объемов производства и продаж;

     - в ООО «Палфингер Кама Цилиндры» с 18.03.19г. по 24.03.19г. 111 человек работали по 32 часа в неделю в связи с сокращением производственного плана выпуска продукции;

- в АО «Амзинский лесокомбинат» с 18.03.19г. по 22.03.19г. 21 человек находились в простое с связи с отсутствием сырья;

- в АО «Нефтекамская кожгалантерейная фабрика» с 18.03.19г. по 22.03.19г. 6 человек находились в отпусках без сохранения зарплаты в связи со снижением объемов производства и продаж.

 На 1 апреля 2018 года уровень регистрируемой безработицы составлял 1%, статус безработных имели  731 человек.

По состоянию на 1 апреля 2019 года:

  • уровень регистрируемой безработицы составляет 1,14% при численности 835 безработных граждан,
  • заявлено о наличии 1292 вакантных рабочих мест, из которых 77% - по профессиям рабочих, 23% по должностям служащих.
  • коэффициент напряжённости на рынке труда  составляет 0,7.

За текущий период года работодателями были заявлены сведения о наличии 2361 вакантном рабочем месте. Преобладают в основном вакансии по рабочим профессиям, составляют порядка 79% от общего числа заявленных вакансий.

Наибольшее количество вакансий поступило с предприятий занимающихся строительством (24%), с предприятий обрабатывающих производств (21%), оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, бытовых изделий и т.п. (6%), по операциям с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (11%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (10%), транспорта и связи (10%), образования (7%).

         Наиболее востребованными на рынке труда по профессиям рабочих являются арматурщики, бетонщики, бурильщики капитального ремонта скважин, водители автомобиля, водители погрузчика, дворники, кондукторы, контролеры-кассиры, маляры, машинисты, машинисты бульдозера, машинисты крана автомобильного, машинисты крана (крановщики),  машинисты подъемника, монтажники наружных трубопроводов,  монтажники по монтажу стальных железобетонных конструкций, мотористы цементировочного агрегата, обрубщики, операторы станков с программным управлением, охранники, повара, подсобные рабочие, помощники бурильщика капитального ремонта скважин, продавцы, продавцы-кассиры, продавцы-консультанты, рабочие, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сборщики, слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, стерженщики ручной формовки, стропальщики, уборщики производственных и служебных помещений, формовщики машинной формовки, швеи, электрогазосварщики, электромонтажники по силовым сетям, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования и электросварщики ручной сварки.

По должностям служащих наиболее востребованы бухгалтера, вожатые, врачи, врачи-акушеры-гинекологи, врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-неврологи, врачи-педиатры, врачи-терапевты, врачи-хирурги, врачи-эндокринологи, зубные врачи, инженеры, инженеры-конструкторы, инженеры по проектно-сметной работе, мастера, мастера по ремонту скважин (капитальному, подземному), мастера производственного обучения, мастера участка, медицинские сестры/братья, менеджеры, педагоги дополнительного образования, полицейские, преподаватели (в системе специального образования), руководители кружка, учителя, фельдшеры и шеф-повара.

Предложение значительно превышает спрос по таким должностям служащих, как: администратор, бухгалтер, бухгалтер-кассир, ведущий специалист, воспитатель, главный бухгалтер, главный специалист, делопроизводитель, директор, заведующий складом, заместитель директора, инкассатор, инспектор по кадрам, кассир, консультант, мастер цеха, менеджер (в коммерческой деятельности; в финансово-экономическом и административном подразделении; в подразделениях по маркетингу и сбыту продукции), начальник отдела, помощник, представитель торговый, руководитель, секретарь, специалист, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, старший мастер, техник, товаровед, фармацевт, экономист, экспедитор, юрисконсульт и юрист.

По рабочим профессиям предложение превышает спрос на аппаратчиков,  кладовщиков, лаборантов химического анализа, операторов заправочных станций, операторов электронно-вычислительных и вычислительных машин, поваров, помощников воспитателя, сортировщиков, сторожей и уборщиков производственных и служебных помещений.

Удельный вес трудоустроенных в общей численности граждан, обратившихся в поисках подходящей работы, составил 44%.

По направлению СЗ с начала года к профессиональному обучению по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям приступили 100 безработных граждан, в том числе 6 женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

В январе-марте заключено 3 договора с работодателями и трудоустроено на общественные работы 21 безработный гражданин.

По программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы в  январе-марте заключено 4 договора с работодателями и трудоустроено 6 безработных гражданин. Из них 4 человека имеющих инвалидность и 2 гражданина предпенсионного возраста.

По программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в марте текущего года заключен 1 договор с АО «Искож» и трудоустроено 10 несовершеннолетних граждан в период весенних каникул, в том числе 1 человек из многодетной семьи, 1 человек из неполной семьи. Организация выплатила несовершеннолетним гражданам заработную плату не ниже минимальной, установленной Республикой Башкортостан, пропорционально отработанной норме рабочего времени. Кроме того все подростки получат материальную поддержку от центра занятости.

По содействию самозанятости 38 человек получили государственную услугу.

Средний размер пособия за март 2019 года 6547 рублей. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице в марте 2019 года составила 892 человек. Доля получателей пособия по безработице в минимальном размере составила 32%, в максимальном – 42%, в интервале от минимального до максимального размера – 26%.

 В целях повышения социальной защищенности инвалидов в организациях, учреждениях и на предприятиях города установлена квота по приему на работу инвалидов.

На 1 апреля 2019 года на учете состоит 83 безработных инвалида, из них 30 женщин. На квотируемых рабочих местах, на предприятиях и в организациях города  работает 309 инвалидов, или 94 % от установленной квоты. 

Обновлено 29 апреля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
51 017
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 934
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я безработный и долгое время не могу найти работу по специальности. Что вы посоветуете делать?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости