Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Северо-западный межрайонный ЦЗН

ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения

Опережающее обучение

В рамках реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан было организовано опережающее профессиональное обучение работников Акционерного общества «Нефтекамское производственное объединение искусственных кож» (АО «Искож»), находящихся под риском увольнения.

Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение, составила 151 чел., средний период опережающего профессионального обучения составил 1 мес. Обучение проводилось по следующим профессиям: аппаратчик смешивания, аппаратчик аппретирования, вальцовщик, вальцовщик резиновых смесей, водитель погрузчика, вулканизаторщик, заготовщик химических растворов и красок, закройщика резиновых изделий и деталей, каландровщик, каландровщик резиновых смесей, контролер качества, контролер качества продукции и технологического процесса, контролер технологического процесса, клейщик резиновых, полимерных деталей и изделий, лаборантом по физико-механическим испытаниям, лифтер, машинист дублирующего агрегата, машинист линии нанесения точечного полимерного покрытия, машинист компрессорных установок, машинист насосных установок, оператор котельной, швея и т. д. После прохождения обучения, граждане были трудоустроены на своем же предприятии.

Из республиканского бюджета на данную программу было выделено 1 510 000 руб.

Обновлено 12 декабря 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
38 957
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 109
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Каков порядок определения размеров пособия по безработице для граждан, уволенных из организации по собственному желанию?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости