Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Северо-западный межрайонный ЦЗН

ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения

Ярмарка вакансий 21 марта

21 марта 2013 года Центром занятости населения г. Нефтекамска совместно с Комитетом по делам молодежи ГО г. Нефтекамск в рамках мероприятий, проводимых в Республике Башкортостан, в целях активизации трудовой инициативы молодых граждан была проведена ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для безработной молодежи.

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест давно уже стали для Центра занятости населения г. Нефтекамска одним из важных направлений активной политики занятости. Ярмарка — это хорошая возможность для граждан, активно ищущих работу либо, формирующих профессиональные планы напрямую пообщаться с представителями: службы занятости населения, работодателей, учебных заведений и, наконец, самого человека.

Основные цели ярмарки:

  • снижение числа безработных граждан и незанятой молодежи в городе;
  • создание условий для реализации трудовых инициатив молодежи;
  • организация временного трудоустройства молодежи;
  • информирование молодежи о деятельности государственных органов и учреждений по обеспечению занятости;
  • улучшение материального состояния учащейся молодежи путем содействия им в нахождении, свободное от учебы время, работы;
  • снижение уровня преступности в молодежной среде;
  • привлечение внимание молодежи к обучению на востребованные рабочие профессии.
Основные задачи ярмарки:
  • оказание молодежи помощи в приобретении навыков поиска работы;
  • развитие трудовой инициативы молодежи и ее самостоятельности в выборе профессии и трудоустройства;
  • привлечение предприятий, организаций, кадровых агентств и иных учреждений, имеющих вакансии для молодежи и несовершеннолетних;
  • оказание содействия в трудовой занятости молодежи;
  • привлечение внимания государственных органов и общественности к проблемам молодежи;
  • организации культурного досуга молодежи и несовершеннолетних.

Для привлечения большего круга работодателей и ищущих работу граждан, информация о проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, была размещена на сайте ЦЗН, в газетах, на радио и телевидение.

Во время ярмарки на информационных стендах безработные могли ознакомиться со сложившейся ситуацией на рынке труда, рейтингом профессий, вакантными местами для трудоустройства в другую местность, получить консультации психолога по поиску работы, а так же ознакомится о вариантах обучения на рабочие профессии в учебных заведениях города.

В ярмарке приняло участие 30 предприятий и частных предпринимателей, в том числе ООО «Ремжилстрой», ОАО «Нефтекамский хлебокомбинат», ООО «Нефтегазтрой», ООО «Трест „БНПС», ОАО «Интеграл», ОАО «Нефтекамский гормолзавод», ОАО «Искож», МУП «Нефтекамский водоканал», учебные и образовательные учреждения города.

Потребность предприятий в работниках составила 480 человек, более 80% — по рабочим профессиям.

Наибольшим спросом у предприятий пользовались вакансии по профессиям:

  1. рабочие профессии: каменщики, водители автомобилей, маляры, штукатуры, стропальщики, швеи, парикмахеры, машинисты (бульдозера, компрессорных установок, мельницы, трубоукладчика, экскаватора, подъемника), повара, продавцы, слесаря (МСР, КИПиА, по обслуживанию буровых, по ремонту автомобилей, сантехники и т. д.), станочники ( широкого профиля, токаря, фрезеровщики), электромонтеры, электросварщики, а также дворники, грузчики, формовщики, официанты, уборщики
  2. профессии служащих: врачи (в том числе зубные), воспитатели детских садов, медицинские сестры, менеджеры, инженера(конструктора, КИПиА, проектно –сметные работы, технолог, строитель), преподователи.

Безработные граждане интересовались в основном вакантными местами: водителя, электромонтера, программиста, электрогазосварщика, продавца, юриста, бухгалтера, экономиста, финансиста, техникаи др.

Увидеть реальный рынок труда, встретиться с немалым количеством работодателей, узнать о возможностях профессионального роста, получить консультации пришли на ярмарку около 870 человек.

Официально обратилось 360 человек, 150 человек получили приглашение на собеседование для трудоустройства к работодателю.

Также различные консультации смогли получить более 30 человек. Прошли компьютерное тестирование на профпригодность 15 человека. Во время работы ярмарки было проведено анкетирование 100 человек. Интерес к ярмарке был высоким, что обусловлено хорошей рекламой:

  • 30% респондентов — узнало о ярмарке в центре занятости;
  • 39 % — из газет; телевидения и радио;
  • 25 % — из афиш;
  • 6% — из др. источников.
Что же привело посетителей на ярмарку?

Прежде всего:

  • желание найти работу — 83;
  • получить консультации -7;
  • узнать о возможности переобучения — 6%;
  • прочее — 4%.

Среди опрошенных респондентов 57% женщин.

Если судить по социальному положению, то:

  • 6% учащиеся;
  • 38% выпускники;
  • 34% рабочие и служащие;
  • 22% другие.
Каковы же результаты ярмарки для респондентов?
  • 30% — определились с местом работы;
  • 7% — получили консультации;
  • 25% — посещение ярмарки ничего не дало;
  • 13% — определились с выбором работы;
  • 25 %- другие.

Таким образом, ярмарки играют положительную роль во взаимодействии центра занятости с работодателями и в содействии занятости молодежи. Они снижают напряженность на рынке труда города, уменьшают период поиска рабочего места.

Обновлено 29 апреля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
46 228
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 244
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Какой размер пособия по безработице начисляется ребенку-сироте?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости