Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Северо-западный межрайонный ЦЗН

ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения

Преподаватель (в средней школе)

Пожелания к искомой работе

Расположение желаемого места работы
г. Нефтекамск
Характер работы
постоянная работа
Зарплата (доход)
10 000 руб.
Возможность командировок
до 1 недели

Информация о соискателе

Пол
женский
Возраст
21 год
Семейное положение
не замужем
Дети
нет
Гражданство
Россия (РФ)

Образование

Уровень образования
незаконченное высшее профессиональное (вуз)
Образование
Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы, квалификация учителя право и обществознания

Профессиональные навыки

Уровень владения иностранным языком
разговорный уровень
Умение пользоваться компьютером
опытный пользователь
Знание компьютерных программ
MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навыки работы с Интернетом и электронной почтой (Outlook Express, Mail.Ru, Mail.yandex.ru).
Водительские права
B
Стаж вождения
-1 лет
Личный автомобиль
есть
Другие навыки
Любовь к детям, добродушность, тактичность. Энергичность, активная жизненная позиция. Организованность, нацеленность на результат, хорошая память. Отсутствие судимости.
Личные качества
стрессоустойчивость

Трудовая деятельность

Сведения о предыдущей работе
2015 – до настоящего времени, частные курсы по обществознанию и истории (занятия на дому), курсы подготовки учеников 5- 11 классов ОГЭ, ЕГЭ (полная занятость).

Контактная информация

Телефон
89170472257
Эл. почта
al.shajxuzina@mail.ru
Размещено 4 ноября 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
50 231
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 804
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я инвалид 3-й группы, есть огромное желание работать, но таких как я на работу не берут. Куда мне обратиться за помощью в трудоустройстве?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости